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스타트업은 작은 기업이 아니라 모델을 찾는 임시 조직이다. 죽음의 계곡 구조와 건너는 네 가지 방법.

투자 심사는 아이디어가 아니라 다섯 질문에 답하는 논리를 본다. TAM-SAM-SOM부터 유닛 이코노믹스까지.

포괄임금제는 언제 유효한가. 근로시간 산정 곤란성과 차액 정산 의무를 기준으로 정리했다.

보상·육성·승진은 서로 충돌하는 목적이다. 성과·역량·잠재력 세 축을 왜 합산하면 안 되는지 정리했다.

코스닥·벤처특별법·모태펀드까지, 한국 벤처 생태계가 제도 선행형으로 만들어진 과정을 연표로 정리했다.

TIPS의 핵심은 지원금이 아니라 심사 구조다. 민간 운영사가 먼저 투자하고 정부가 매칭하는 방식이 무엇을 바꾸는지 정리했다.

창업은 행위, 벤처기업은 확인받는 지위. 법령 기준으로 창업·벤처·스타트업의 층위를 정리했다.

슘페터·드러커·티몬스·스티븐슨의 정의로 기업가정신을 정리했다. 창업과 무엇이 다른지, 실무에서 어느 관점이 쓸모 있는지.